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北京商报讯(记者 刘洋 刘晓梦)5月9日,有报道称,江苏悦达起亚有限公司发布内部通知显示,为实现电动化转型,业务人员结构需要整合,公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日-2024年5月31日。
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北京商报讯(记者 刘洋 刘晓梦)5月9日,有报道称,江苏悦达起亚有限公司发布内部通知显示,为实现电动化转型,业务人员结构需要整合,公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日-2024年5月31日。
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